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10 clés pour décrocher un emploi

Vous postulez à un emploi et vous avez particulièrement bien réussi un entretien avec un recruteur. Vous en êtes convaincu(e), ça y est le poste est à vous! En plus c’est vraiment le job de vos rêves! Puis le temps passe… Au bout de deux semaines vous appelez pour savoir où en est votre candidature. Et on vous informe que finalement vous n’avez pas été retenu(e). C’est inadmissible!! C’est sans doute parce que quelqu’un s’est fait pistonner alors que vous ne connaissiez personne susceptible de vous appuyer. Ou alors, c’est ce manager, plus jeune que vous, qui avait peur que vous ne lui fassiez de l’ombre. A moins que ce ne soit parce que vous êtes tout simplement surdimensionné(e) pour le poste. Et si vous en profitiez pour prendre un peu de recul et essayer de comprendre les raisons de votre échec afin de ne pas le reproduire à l’avenir?…

10 clés pour décrocher un emploi
Crédits : © Momius

Tout commence par votre candidature. Un simple nom mentionné sans aucune information en commentaire à un réseau social tel que Linkedin par exemple ne suffit bien évidemment pas. Un commentaire stipulant « pour en savoir plus consultez mon profil » est évidemment aussi insuffisant. De même un message du type « merci de me contacter » en mentionnant une adresse email ou un numéro de téléphone est absurde. Cela signifie simplement que les personnes n’ont pas compris les enjeux. N’oubliez jamais que l’Entreprise qui recrute cherche trois éléments importants :

  1. Trouver le candidat idéal qui lui permettra de générer le bénéfice maximal pour ses actionnaires, qu’il s’agisse d’une entreprise privée, d’une association ou d’un service public. Le bénéfice n’est pas nécessairement calculé financièrement.
  2. Réduire les risques associés à ce recrutement et ensuite à la participation de la personne recrutée aux objectifs de l’Organisation.
  3. Optimiser ses ressources et s’assurer d’avoir les meilleurs employés, alignés sur la stratégie de l’Entreprise en optimisant les coûts.

Votre candidature doit répondre à ces trois objectifs. Dans le cas contraire, elle ne sera même pas étudiée. Rechercher un nouvel emploi est un véritable projet et doit donc être mené comme tel par les candidats. Ceci signifie qu’une recherche d’emploi nécessite beaucoup d’investissement personnel. Cet investissement personnel doit être évident sur la durée.

Suivez notre wébinaire gratuit du 29 Novembre à 11h UTC

Nos experts vous proposent un wébinaire gratuit le 29 Novembre à 11 heures UTC pour découvrir les 10 clés de bases pour pouvoir décrocher un emploi. A l’issue de ce wébinaire vous pourrez poser vos questions auxquelles nous répondrons avec grand plaisir.

Inscrivez-vous vite, il ne reste que quelques places.


2 commentaires

    • Merci beaucoup Blédja.

      Nous espérons avoir le plaisir de vous voir le 29 novembre pour ce qui sera sans aucun doute un wébinaire très utile pour tous ceux qui cherchent un emploi, qu’il s’agisse d’un premier emploi ou d’un nouvel emploi, et qui partent souvent sur de fausses pistes.
      Nous essaierons de bien identifier et expliquer quels sont les critères principaux des entreprises lors de leurs recrutements. Nous évoquerons aussi le changement d’emploi au sein de la même entreprise qui est souvent mal compris par le personnel.

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